工作3年，我的一些感悟

　　文/林夏若

　　作为一名互联网企业的产品经理，与一名工作3年的职场人士，无论在硬技能还是软实力，都有了一些故事，下面是我想与我们同享的感悟，后期会出相关文章进行一些观点的具体阐述。

　　关于沟通

　　1.每单人对于一件事情的表达都有自己的术语，就像本质一样的界面不同视觉设计师设计出的视觉表现不一样。沟通时，人们关注的不应该是事物的表相，更不应该将自己表达的术语强加向他人运用，最决定因素是先理解他人表达背后的本质，与自己的是否一致，确认一致后，共同想出壹个更多人都能理解的表达术语。当然，如果双方对同一件事情表达的层次根本就不在壹个维度，那就需要一方谦虚聆听更高更深层次的观点，而另一方，是否愿意谆谆教诲？所以，还是那句话，沟通的决定因素是聆听与接受他人

　　2.记下，当别人把他的劳动成果展现向你时，不容先看别人的缺点，先看他的优点

　　3.沟通是有诀窍的，和人沟通挑战的是壹个人的姿势储备、思维方法与应变能力，决定因素在于怎样在倾听与考虑之间灵活调配，游刃有余

　　4.领导有时候问你的事不见得就是让你即将去做，而是看你有没有事先思考到这个问题，并已经在心里有了自己的化解方案

　　5.领导就要关注领导层面的内容，你不向他想要的内容，他就会用自己不专业的姿势，在你的东西上挑错

　　6.在壹个环境壹个组织中，就不容对维护人际关系而感到烦恼，这也是你工作的一部分，多说几句话，比闷头干活不讨好的效果来的快

　　关于学习

　　1.学习就是建立新的认知与打破原有认知的过程

　　2.学以致用，用以致学，实践中出真知，再不断的将真知应用到实践中验证打磨

　　3.定任务与目标越细致越好，这里的细致指的不是时间而是内容，如明确写出你要读的文章的标题，但是不可过多，力所能及就好，能够完成的任务会对你有激励作用

　　4.可以试着列出来你暂时来不及学习的新姿势，然后每日固定抽出不多不少就半小时时间学习壹个姿势点，随着姿势点的增多，你也会清晰的了解自己的不足与卖力的方给，还可以随时调整学习内容，学习要有规划

　　5.学习是壹个闭环，输入的同时，还要有输出，学习—实践—总结—学习—实践—总结…….有点恶心的比喻，类似毛毛虫的蠕动

　　关于阅读

　　1.认真读一本书或一篇文章后一定要做读书笔记，文字记录或思维导图等形式均可，才可以记下里面的内容，积累资源，后期辅助输出

　　2.阅读，要解析别人的整体思路，看待问题的方法，知道别人的思想、考虑方法才是王道，而不是单单学习书中交向你的姿势，这样你学习到的姿势很难成为自己的

　　3.阅读有技巧，大部分书中能够提炼出来的精华点是有限的，很多文字都是水分，所以只记下你关注的、之前不了解的、有启发灵感的就可以，读书的速度也就快啦

　　4.读的过程中随时记录下短语、决定因素字、术语、名词等

　　5.看到的文章不容总是等到有时间再好好读，根本没有大把的时间，可以先浏览看看，有个印象，觉得有必备深入阅读的记住来，后期认真读，并做笔记

　　关于工作

　　1.工作的优先级很主要，尤其是交代向你壹个具体任务后，你一定要先想清楚对方期望先看到啥子成果，站在他人立场考虑问题

　　2.绝对不能傻工作，工作的目的绝对不是工作本身，而是自我价值的提高，自我实现，在工作中不断学习，不断进步，最主要的是了解自己欠缺啥子，擅长啥子，想要啥子

　　3.当你接手壹个项目时，有好多事情都需要你思考，整体的、细节的、前后顺序的等等，一定要静下心来先专注做其中一件，不容想着一下子就把整体脉络搭建出来，有时候，先从其中一小部分着手，慢慢往上往下推理，也是一种好的方法。

　　一些思想

　　以下是指南我做事的一些思想

　　他人视角

　　黄金圈法则

　　结构化思维

　　水平思维，垂直思维（横给想别人没想，纵给想别人所未深入）

　　耐心聆听

　　新事物、行业趋势、热点等敏锐度

　　以上只是一些观点简单陈述，后面还会陆续用文章与具体案例深入阐述。（来源：简书）

　　作者简介：@夏若，喜爱文字，喜爱冥想，喜爱设计，天马行空，总结癖，整理控，产品汪。

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