把宽容留向折磨你最深的人

　　有一群儿狼，经常到壹个牧场叼羊，牧场主用了整整壹个冬天，请猎手围猎儿狼群，隐患总算解除了，可是过了不久，羊群最初流行疫病，羊大批地死掉，比遭受狼患的损失还大。牧场主又请来医生，向羊群进行防疫治病。

　　但是，不知为啥子？疫病还是不断地发生，没办法，牧场主只好请来一批专家会诊，而专家的结论却是去找几只狼来，放到附近的山里去。原来，狼先前的光临，对羊群有着天然的“优生优育”的作用，狼的骚扰，会使羊群常常惊季奔跑，羊群也因此格外健壮。

　　这样的壹个的经历，不得发人深省。在生物链中，狼是羊的天敌，但如果没有狼这个“对手”的存在，羊就要面临疾病的灾难。通过这个经历，告知大家没有对手，自身免疫力就会下降，从而不打自灭。无论是在职场还是在生活中，如果没有“折磨”大家的同事，大家又怎样提升免疫力呢？

　　对手是可以成就壹个人的，古往今来，对手在就伟人的例子屡见不鲜。世间，无论动物还是人类，都不能失去自己的天敌，任何一种东西、人、动物的存在都是有道理的。对手的存在可以激发大家的内在的潜能，而应对对手最好的方式就是，使用那股不凡之气，使自己迈给成功，以成功与“成功之后的感恩胸怀”对待对手。可能日后对手也可以成为兄弟。

　　我们也许是因为自己不同的目标，而来到了同个平台，在壹个平台里共事就肯定会有摩擦，在办公室里年龄、条件相仿的同事是件很让人头疼的事，因为别人会拿你们来做相对。同处壹个办公室，既是合作关系也是竞争关系，只要大家用积极、健康的心态来面对这件事。

　　但和此同时，大家也不应该把眼光就局限在这一块小的天地之中。在全球化发展的今日，任何壹个人都也许会成为你的对手。而壹个个的去打败这些对手，是每个职场人应该卖力去做的。同时大家要正确的对待成功和失败这件事。

　　印度诗人泰戈尔曾说：“越是有人责备我，我就越坚强；越是面对刻薄的人，我就越懂得宽容。”当别人处处针对大家时，大家应该学着去包容。这是一种难能的坚韧，是一种厚积薄发，是一种赢得真实兄弟的行为。要了解每单人都有自己的世界，大家不能一味地活在自己的世界里，要跳出你所在的空间，去看。

　　“把宽容留向折磨你最深的人，把属于自己的胜利默默藏在心里。”这是一种高明，一种真实驰骋职场、拥有幸福人生的大情商！

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