1、公司即人——日本经营之神松下幸之助

2、公司最大的资产是人——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于怎么减少人的短处，而在于怎么发挥人的长处——著名管理学家彼得.杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长——著名管理学家彼得.杜拉克

5、造人先于造物——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是公司风险最小，收益最大的SLG性投资——著名的公司管理学教授沃伦。贝尼斯

7、千方百计请壹个高招的专家医生，还不如请壹个随叫随到且价格实惠的江湖郎中——管理学者詹姆斯。柯林斯

8、壹个企业要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要伶俐的人才——世界首富比尔。盖茨

9、把大家最高的20单人才挖走，那么我告知你，微软会变成一家无足轻重的企业——世界首富比尔.盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯.柯林斯

11、人才是利润顶尖的商品，能够经营老好人才的公司才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证——通用电器企业总裁杰克.韦尔奇

13、20世纪是生产率的'世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没壹个质量差、光靠价格实惠的产品能够长久地存活下来——华硕总经理徐世明

16、质量相当利润——管理思想家汤姆.彼得斯

17、将良品率预定为85％，那么便表示容许15％的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉.戴明博士公司的成功靠团队，而不是靠单人

19、公司的成功靠团队，而不是靠单人——管理大师罗伯特.凯利

如果大家勤劳刻苦，那就永远不必有忍饥挨饿之虞。在辛勤工作的人们的居所，饥饿永远都只敢在门外探头，而不会有大摇大摆地登堂入室的机会。

――美国第壹个真实意义上的`公司家本杰明·富兰克林

人们常说：“不容把你的鸡蛋放在壹个篮子里。

”这句话完全不对。我要告知你们的是，要把你的全部鸡蛋放在壹个篮子里，而且要紧紧地盯住这只篮子。

――钢铁大王安德鲁·卡内基

假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你特别讨厌工作，那么你的生活就是地狱。不是工作需要人，而是任何人都需要工作。

――旅行者集团总裁桑迪·威尔

20世纪80年代，产品开发的特点是：“预备！瞄准！STG！”开发产品、进行市场调研，然后销售产品。

20世纪90年代，客户研究更加复杂，人们提出了“瞄准！预备！STG！”先进行研究，然后开发产品。

21世纪的一种假设，那就是，“STG！STG！STG！”根本无暇进行研究，把产品直接拿来试一试。

1、公司即人。——日本经营之神松下幸之助

2、公司最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助

3、用人不在于怎么减少人的短处，而在于怎么发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克

4、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

5、造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助

6、员工培训是公司风险最小，收益最大的SLG性投资。——著名的公司管理学教授沃伦·贝尼斯

7、千方百计请壹个高招的专家医生，还不如请壹个随叫随到且价格实惠的江湖郎中。——管理学者詹姆斯·柯林斯

8、壹个企业要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要伶俐的人才。——世界首富比尔·盖茨

9、把大家最高的20单人才挖走，那么我告知你，微软会变成一家无足轻重的企业。——世界首富比尔·盖茨

10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯

11、人才是利润顶尖的商品，能够经营老好人才的公司才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志

12、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气企业总裁杰克·韦尔奇

13、20世纪是生产率的`世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士

14、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助

15、全世界没壹个质量差、光靠价格实惠的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明

16、质量相当利润。——管理思想家汤姆·彼得斯

17、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比

18、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士

公司的成功靠团队，而不是靠单人。

《逆领导考虑》一书的作者罗伯特·凯利说：”说到追随和领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织与公司的成功，都是靠团队而不是靠单人。”

19、公司的成功靠团队，而不是靠单人。——管理大师罗伯特·凯利

20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔

21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子企业董事长查尔斯·李

22、大成功靠团队，小成功靠单人。——世界首富比尔·盖茨

23、不创新，就灭亡。——福特企业创始人亨利·福特

24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯

25、创新是做大企业的惟一之路。——管理大师杰弗里

26、顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯

27、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰大家。——英特尔企业总裁安迪·格罗夫

28、创造性模仿不是人云亦云，而是超越与再创造。——哈佛大学教授西奥多·莱维特

29、创新就是创造一种资源。——管理大师彼得·杜拉克

30、管理就是沟通、沟通再沟通。