为人处世：团队中单人关系的10个守则

　　
　　在团队工作中，建立积极、健康、紧密的单人关系的10个守则：
　　
　　1、改变自己，影响他人：
　　
　　不容试图改变任何人的缺点，而要充分发挥每单人的优点。
　　
　　2、关心他人，胜过自己：
　　
　　良老好人际关系的第一法宝，就是关心别人。
　　
　　3、团队利益，高于其它：
　　
　　以自我为圆心，以单人利益为半径画圈，画不大；以团队为圆心，以众人利益为半径画圈可画得无限大。
　　
　　4、宽以待人，严于律已：
　　
　　爱心+承诺+付出+自律=得到尊重与友谊。
　　
　　5、推崇忠诚，成为品德：
　　
　　推崇能获取力量，忠诚能赢得信任。
　　
　　6、沟通咨询，成为习惯：
　　
　　沟通是人际关系的第一要务；咨询是通给成功的捷径。
　　
　　7、负面影响，决不传递：
　　
　　消极的思想与言论是团队中的瘟疫。（励志名言  ）你要将积极的思想给下、往旁传，消极的垃圾给上倒。
　　
　　8、换位考虑，善于倾听：
　　
　　面对问题，要从三个不同角度考虑，首先是对方的角度，其次是问题本身的对和错，最后才是自己的认识。倾听比给对方说教往往效果更佳。沟通中听占50%，问占25%，答占25%。
　　
　　9、赞美激励，不断造梦：
　　
　　赞美是人际关系的第一通行证；激励是团队动势的最好的加油站。你只有让更多的人梦想成真，你才可以真实梦想成真。梦想的力量是无穷的，你应是造梦大师。
　　
　　10、尊重他人，群策群力：
　　
　　让每壹个人都感到他特别重要。20世纪英雄独领风骚，21世纪团队战无不胜。团队工作可使你梦想成真。