学会看自己而不是怪别人
　　
　　最近我收到一名实习生的来信。信中提到，她已经实习两个多月了，每日好像总有干不完的活儿。负责带她的前辈总是追着问这问那，好像对她非常不放心。即便如此，还总说她不够踏实、不够卖力，这让她觉得很难过。
　　
　　看到这封信，我想起自己首次实习时的处境。那时候我经常会加班到夜里12点，整个办公室里数我最忙最焦躁了。那时候我觉得自己非常辛苦，也足够卖力，可是前辈居然在我的实习评测表上写了“细节处理不够好，工作效率不高”。我给同学抱怨：“我究竟要如何做才算好？我加班到深夜，周末还去写报告，别的实习生根本没有这样过，他们也太苛刻了吧！”那次实习我坚持了6个月，之后草草地找到了壹个新机会。很长一段时间，我对这件事依然耿耿于怀，那个时候我感受跟今年写来这封信的姑娘一样。
　　
　　再后来，我在另壹个企业顺利实习并转正，并且有了自己的实习生。我看到，他每日看上去真的很忙，忙着做表格，忙着发快递，忙着做各种PPT，但是似乎总是欠缺那么一点点东西。比如没有责任心，下班之后手机就关机，工作出了问题也联系不上；比如每次需要加班，他就找各种理由推托，就算留下了态度也很不好；比如，出了问题习惯性地赖向别人，把自己的责任推得一干二净。
　　
　　有一次我让他发壹个快递到广州，两天后对方反馈说没有收到。我去问他，他说：“我两天前就快递走了。”我问：“你寄出之后，有没有告诉广州的客户是哪家快递企业，单号多少，大概啥子时间能到？”他说没有。我又问：“你这几天去追问过客户是否收到吗？”他还是说没有。
　　
　　看着这个实习生，我不禁反思，当初的自己是否也如同今年的他一样，端坐在办公室里，却让同事感到各种不安？处理事情，是否需要别人跟在后面收尾？是不是让人觉得，凡事都无法完全放心地交付？（为人处世  )此时我才深深地理解，那个时候的我从没思考过自己是否真实用心工作，是否担起了责任，是否学会真实的独立处理问题而不是事事都留个小尾巴。
　　
　　这才是胜任工作的决定因素，并非谁回家最晚，谁加班最多。
　　
　　我的实习生向了我这样的启示，让我有机会在此后的职场道路上，时时寻找自己的问题，学会了“看自己”，而不是“怪别人”。每壹个初入社会的年轻人，我们是否可以静下心来想一想，与壹个有经验的职场人相比，你欠缺了啥子？你还有哪些做得不最佳？是否也会不负责任地交了东西就跑？是否每次无法按时交PPT时，就怪IT部门配的PC太差？是否能勇敢承认并对自己犯的错误负责？
　　
　　如果你看差点自己的问题，不妨找个时间与你的同事、老板聊聊，问问他们，你在他们心目当中是啥子样子的，还有啥子缺点，需要哪些提升。我想，他们一定很高兴你能反思自己。而且很也许前辈的一句话就能点醒迷途中的你。